炎炎夏日，深圳的打工人*关心的问题莫过于：2025年深圳高温补贴是几月到几月？ 根据深圳市人力资源和社会保障局发布的*新政策，高温津贴发放时间为每年6月至10月，连续发放5个月，标准为每人每月300元（按天折算为13.8元/天）。但你知道吗？许多劳动者因不了解政策而错失这份权益！本文将为你深度解析高温补贴的领取规则、常见问题及维权方法，助你轻松“解锁”这份夏日专属福利。
谁领取高温补贴？
并非所有夏季工作的劳动者都能领取高温津贴！需满足以下条件之一：
1、露天岗位工作者：如建筑工人、环卫工、交警、快递员、外卖员。
2、室内高温作业者：用人单位无法将作业场所温度降至33℃以下（不含33℃）的岗位，例如某些工厂车间、厨房。
注意：就算办公室开了空调，但温度仍高于33℃，员工也有权领取津贴！
发放标准与时间
金额：每月300元（按工作日折算为每天13.8元）。
时间：每年6月1日至10月31日。
发放方式：需按月发放并工资单中明确列项，用人单位不得以清凉饮料或药品替代。
问：夜班人员或室内白领能领补贴吗？
答：！高温津贴与工作时间段无关，只取决于是否从事高温作业或工作环境是否超过33℃。例如夜间工作的钢厂员工或高温仓库管理员均符合条件。
问：临时从事高温作业，津贴怎么算？
答：按实际从事高温作业的天数折算发放。例如当月临时露天场地工作5天，应领取13.8元/天 × 5 = 69元。
问：高温津贴是否计入*低工资？
答：不计入！广东省明确规定，正常工资和*低工资标准均不包含高温津贴，企业不得因发放津贴而降低劳动者工资。
1. 确认自身资格
首先核对岗位是否符合“露天作业”或“室温＞33℃”条件，保留工作环境温度记录或作业现场照片作为证据。
2. 与企业沟通
向用人单位人力资源部门提出申请，要求按月发放津贴并列明于工资单。
3. 投诉与举报
若企业拒绝发放或用物资抵扣，立即以下渠道维权：
拨打 12333（人力资源社会保障服务热线）
拨打 12345（政府服务便民热线）
拨打 12351（工会服务热线）
违规企业将面临2000-10000元罚款，并需补发津贴。
许多人混淆这两个概念，实则性质完全不同：
| 项目 | 高温津贴 | 防暑降温费 |
|---|---|---|
| 性质 | 工资组成部分，法定义务 | 福利待遇，非强制 |
| 发放要求 | 必须现金支付，不得抵扣 | 发放物资或现金 |
| 法律依据 | 《广东省高温天气劳动保护办法》 | 无强制性规定 |
| 企业常以“已发降温饮料”为由拒付津贴，此举属违法！劳动者坚决维权。 |
除了津贴，劳动者极端高温下还享有以下保护：
停工权：日*高气温达39℃以上时，当日需停止户外露天作业；
限时工作：气温37℃~39℃时，全天户外作业不得超过6小时，且12:00-16:00需暂停作业；
轮休保障：气温35℃~37℃时，企业需轮休方式缩短连续作业时间，且不得安排加班。
尽管深圳高温补贴政策清晰，但许多中小企业执行不到位。建议劳动者：
1、留存证据：用温度计拍摄工作环境照片、保存考勤记录；
2、联合维权：多人投诉提高处理效率；
3、关注新业态群体：外卖员、网约车司机平台协商发放津贴。
唯有主动争取，才能让政策红利真正落到实处！
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